大智慧阿思達(dá)克通訊社8月13日訊,，受宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、需求不足影響,，再加上原材料成本高企,，國內(nèi)鋼廠生產(chǎn)經(jīng)營面臨較大壓力，“降本增效”成為眾多企業(yè)的一句口號,。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,，為應(yīng)對目前的困難，河北鋼鐵,、首鋼股份內(nèi)部員工大規(guī)模降薪,，普遍超過10%，有的甚至高達(dá)30%,。

　　“受原材料成本高,、需求不足的影響，鋼廠普遍效益不好,，員工降薪是為節(jié)約成本,。應(yīng)該說，降薪不會是個別現(xiàn)象,，”高級分析師表示,，“有的已經(jīng)降了，有的或正在籌備當(dāng)中,。”

　　據(jù)高級分析師表示,，在國營鋼廠里，通常員工級別越高降薪越多,，并且工資與績效獎一起降,，而一線員工由于工資起點相對較低，所以降幅不大,。在民營鋼廠,，由于員工收入多來自于績效，因此主要是降績效獎,，工資降幅相對少點,。

　　公開資料顯示，河北鋼鐵今年一季度實現(xiàn)凈利潤約4380.36萬元，同比降87.82%;同期,，首鋼股份虧損約1.60億元,，同比降6.34%。

　　而武鋼股份內(nèi)部員工告訴大智慧通訊社,，武鋼員工工資目前還沒降,，“不過已經(jīng)開始吹風(fēng)了”。

　　武鋼股份一季度實現(xiàn)凈利潤約2.38 億元,，同比改善452.73%,。

　　國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2012年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資漲幅達(dá)9%-14%,。據(jù)了解,，寶鋼股份應(yīng)屆畢業(yè)生碩士轉(zhuǎn)正后薪資約5000元/月，重慶鋼鐵,、天津鋼鐵應(yīng)屆畢業(yè)碩士薪資約為4000元/月,，煉鋼廠工人薪資約2000元/月。